Онлайн-платформа «Кар’єра ветерана» для працевлаштування ветеранів

Кар’єра ветерана – це сучасна онлайн-платформа work.veteranfund.com.ua, розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Її головна мета – допомогти українським ветеранам і ветеранкам успішно адаптуватися до цивільного життя після завершення служби, зокрема, знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і життєвим цілям. Платформа є важливим інструментом підтримки для тих, хто повертається до мирного життя, надаючи можливості для професійного розвитку та особистісного зростання.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане містком між військовим та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації – професійній та особистій. Кар’єра ветерана пропонує комплексний підхід до працевлаштування, враховуючи унікальні потреби та виклики, з якими стикаються ветерани.

Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» – це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи:

• Допомога у створенні резюме, адаптованого до вимог цивільного ринку праці.
• Допомога з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій, щоб роботодавці могли оцінити навички ветеранів.
• Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань, необхідних для успішної кар’єри ветерана.
• Інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування, що допоможе ветеранам знайти свій шлях у цивільному житті.
• Актуальна база вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів.
• Актуальна база резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідні досвід та навички, що цікавлять роботодавців.
• Сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців, щоб забезпечити ефективний процес працевлаштування.

Які виклики допомагає долати платформа «Кар’єра ветерана»?

Повернення до роботи після фронту – це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з різними труднощами, серед яких:

• Необхідність психологічної адаптації до цивільного середовища.
• Страхи чи стереотипи з боку роботодавців і колег.
• Нерозуміння серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами.
• Незнання юридичних аспектів працевлаштування УБД.
• Брак інформації про державні програми підтримки.
• Обмежений вибір професій, які враховують особливості стану здоров’я.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійною підтримкою на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри. Вона допомагає ветеранам подолати ці виклики та знайти гідне місце на ринку праці. Кар’єра ветерана – це інвестиція у майбутнє України.

Дізнайтеся більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» на сайті: work.veteranfund.com.ua.