🤝Український ветеранський фонд запустив інноваційну онлайн-платформу для ефективного працевлаштування ветеранів і ветеранок. Ця платформа, що має назву «Кар’єра ветерана» (https://work.veteranfund.com.ua/), є сучасним онлайн-ресурсом, розробленим для надання всебічної підтримки українським захисникам і захисницям у їхньому переході до цивільного життя після завершення військової служби. Її головна мета – допомогти їм знайти роботу, яка б максимально відповідала їхньому унікальному досвіду, цінностям та новим життєвим цілям.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане важливим містком, що з’єднає військове та цивільне життя, сприяючи не лише швидкому пошуку роботи, але й глибшій професійній та особистій трансформації. Цей інструмент розроблено з урахуванням потреб і викликів, з якими стикаються ветерани при поверненні до мирного життя.

Що саме пропонує платформа «Кар’єра ветерана»? Це більше, ніж просто звичайний сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи, а саме:

• Допомога у професійному створенні резюме, що підкреслює сильні сторони ветерана.
• Допомога з перекладом військового досвіду на зрозумілу мову цивільних професій, що полегшує комунікацію з потенційними роботодавцями.
• Надання доступу до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та розширення професійних знань.
• Інформація про актуальні можливості для навчання, перекваліфікації та успішного працевлаштування.
• Для ветеранів – доступ до актуальної бази вакансій, які враховують потреби і навички ветеранів, забезпечуючи релевантний вибір.
• Для роботодавців – зручна база резюме ветеранів і ветеранок, які вже мають необхідний досвід та цінні навички.
• Сприяння ефективній комунікації між ветеранами та потенційними роботодавцями.

Які виклики допомагає долати цей інструмент «Кар’єра ветерана»❓

Повернення до роботи після служби – це часто складний шлях. Ветерани стикаються з низкою викликів, серед яких:

• Необхідність психологічної адаптації до абсолютно нового цивільного середовища.
• Подолання страхів чи стереотипів, які можуть існувати з боку роботодавців і колег.
• Нерозуміння серед HR-фахівців, як правильно та етично взаємодіяти з ветеранами.
• Незнання важливих юридичних аспектів працевлаштування учасників бойових дій (УБД).
• Брак своєчасної інформації про існуючі державні програми підтримки.
• Обмежений вибір професій, які дійсно враховують особливості стану здоров’я, та інші труднощі.

✔️Платформа «Кар’єра ветерана» має важливу мету – стати надійною підтримкою на кожному етапі пошуку роботи – від перших кроків до побудови повноцінної успішної кар’єри.

📍🖇️Щоб дізнатися більше про всі можливості платформи «Кар’єра ветерана», запрошуємо вас перейти на сайт: work.veteranfund.com.ua.

Мінветеранів