Южненська Отг
Відпустка при народженні дитини: Оновлені правила 2024
Уряд оновив правила отримання відпустки при народженні дитини! З 29 березня 2024 року застосовуються нововведення до Порядку, затвердженого раніше постановою №693 від 7 липня 2021 року.
З 29 березня 2024 року набули чинності оновлені правила щодо відпустки при народженні дитини. Уряд України вніс зміни до Порядку надання цієї відпустки, розширивши коло осіб, які мають право на неї, та уточнивши процедуру отримання. Тепер отримати відпустку при народженні дитини стало простіше та зручніше для багатьох сімей.
Відпустка при народженні дитини – важлива соціальна гарантія, що дозволяє батькам приділити більше часу новонародженому та адаптуватися до нових сімейних обставин. Оновлені правила спрямовані на те, щоб зробити цю можливість доступною для ширшого кола осіб, враховуючи різні життєві ситуації.
Уряд України постійно працює над удосконаленням соціальних гарантій для сімей з дітьми. Оновлення правил отримання відпустки при народженні дитини є черговим кроком у цьому напрямку.
ОСНОВНІ ЗМІНИ про те, хто має право на таку відпустку та за яких умов:
Батьки без шлюбу – Якщо батько дитини не перебуває у шлюбі з матір’ю, але вони живуть разом, мають спільне господарство та взаємні обов’язки, тепер він також може отримати відпустку. Для цього потрібні письмове підтвердження спільного проживання та свідоцтво про народження дитини.
Родичі – Бабусі, дідусі або інші дорослі родичі, що фактично опікуються дитиною, чия мати або батько є одинокими, тепер також мають право на відпустку. Необхідно надати письмове звернення одинокої матері (батька).
Важливим аспектом є те, що право на відпустку при народженні дитини мають також родичі, які фактично здійснюють догляд за дитиною одинокої матері чи батька.
Уточнено, як саме потрібно заявити про своє бажання на таку відпустку: в усьому тексті Порядку термін «заява» замінено на «письмова заява», забезпечуючи більшу ясність щодо процедури подання документів.
Для отримання відпустки при народженні дитини необхідно подати письмову заяву. Це нововведення забезпечує чіткість та прозорість процедури.
Для чого потрібні ці зміни? Ці зміни спрямовані на розширення кола осіб, які можуть скористатися відпусткою при народженні дитини, а також на підвищення зручності та прозорості процесу.
Отже, оновлені правила щодо відпустки при народженні дитини мають на меті зробити цю важливу соціальну підтримку більш доступною та зручною для сімей в Україні.


