Трудові права ветеранів та їхніх сімей: Гарантії від держави

Держава Україна гарантує захисникам та захисницям, а також їхнім родинам, низку трудових прав, визначених Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Розглянемо детальніше ці гарантії.

Трудові права для ветеранів війни (згідно статті 12 Закону):

• Збереження робочого місця: Ветерани мають переважне право на збереження посади у випадку скорочення штату або змін в організації праці. У разі ліквідації підприємства, установи чи організації, ветеранам гарантується першочергове працевлаштування.
• Оплата лікарняних: Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється в розмірі 100% середньої заробітної плати, незалежно від трудового стажу.
• Відпустка у зручний час: Ветерани мають право на використання щорічної відпустки у зручний для них час.
• Додаткова відпустка: Надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 календарних днів на рік зі збереженням заробітної плати.

Трудові права для осіб з інвалідністю внаслідок війни (згідно статті 13 Закону):

• Переважне право на робочому місці: При скороченні штату особи з інвалідністю внаслідок війни мають переважне право залишення на роботі. Також гарантується першочергове працевлаштування у разі ліквідації підприємства.
• Першочергове працевлаштування за спеціальністю: Забезпечується першочергове працевлаштування відповідно до отриманої спеціальності.
• Оплата лікарняних у повному обсязі: Виплата допомоги під час тимчасової непрацездатності здійснюється на рівні 100% середньої заробітної плати.
• Відпустки: Щорічна відпустка надається у зручний час, а також додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
• Тривалість виплати лікарняних: Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності працюючим особам з інвалідністю здійснюється до 4 місяців підряд або до 5 місяців протягом календарного року.

Трудові права для сімей загиблих військовослужбовців (згідно статті 15 Закону):

• Переважне право на робочому місці: Сім’ї загиблих мають переважне право на збереження робочого місця при скороченні штату. Також гарантується працевлаштування у разі ліквідації підприємства.
• Оплата лікарняних: Виплата допомоги в розмірі 100% середньої зарплати при тимчасовій непрацездатності.
• Відпустка: Чергова щорічна відпустка надається у зручний час, а також додаткова відпустка без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік.

Трудові права для осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною (згідно статті 16 Закону):

• Збереження місця роботи: Переважне право на збереження місця роботи при скороченні, незалежно від стажу.
• Першочергове працевлаштування: При ліквідації підприємства забезпечується першочергове працевлаштування.
• Відпустки: Щорічна оплачувана відпустка, а також додаткова відпустка без збереження заробітної плати терміном до трьох тижнів на рік у зручний час.
• Навчання та перекваліфікація: Безкоштовне навчання і перенавчання нових професій за місцем роботи.

Сайт: 🇺🇦 Платформа ветерана | Черкаський вимір

Підписуйтесь в Telegram