Сьогодні знов був дуже насичений день, і я просто не встигаю написати про все, бо заходів дуже багато. Вирішила зробити окремі тематичні презентації і після повернення додому ознайомити з ними громаду. Та все ж є теми і зустрічі, про які дуже хочеться написати прямо зараз.
Одна з них – організована саме для нас екскурсія до парку троянд в Гаазі.Як ви розумієте, тема для мене number one, бо завтра на форумі я буду презентувати проєкт нашої “Трояндової феєрії”. Дуже вдячна цим двом чудовим чоловікам (імен їхніх я не запам’ятала ?), господарям трояндового парку, за екскурсію і приємне спілкування.
Ну що можна сказати? Як у них, так і у нас, є свої плюси і мінуси. З їхніх плюсів:
1. Парк утримується з муніципального бюджету, обходиться він місту у 250 000 євро на рік ?. Цих коштів, за словами працівників, недостатньо, тому тут з травня по жовтень працюють ще 20 волонтерів, і це ще один плюс, бо мені якось важко уявити не те що 20, а навіть 2 волонтерів, що захочуть працювати в нашому парку.
2. Їм практично не потрібно поливати рослини, бо вологи тут достатньо, і не потрібно стелити доріжки, бо трава росте густою щіточкою, і навіть під час дощу немає болота, а є чудовий газон, який просто потрібно час від часу підстригати.
3. Місцеві трояндарі дарують парку саджанці своїх троянд, бо вважають за честь, щоб їхні троянди тут росли.
4. Голландці дуже люблять цей парк, щороку у перші вихідні липня тут проходить велике трояндове свято.
Ну а з мінусів – літо тут коротке, по справжньому тепло буває лише в червні та липні і трохи у серпні, тому період цвітіння троянд теж короткий.
Наше спілкування хоч і було недовгим, але плідним. Домовилися, що ми вишлемо їм саджанці наших троянд, щоб вони у своєму парку висадили українську клумбу, а вони нам подарують саджанці своїх троянд, щоб ми висадили голландську. Було ще кілька цікавих пропозицій, але про це згодом.
Троянди у них ще не цвітуть, але буйно цвітуть рододендрони та інші рослини, назви яких не знаю ?. Тож на фото ми з нашими новими друзями і частина їхнього трояндового парку.