Державна служба зайнятості оновила правила отримання ваучерів на навчання та розширила можливості професійної освіти. Головна мета змін — навчання заради працевлаштування та швидкого повернення на ринок праці. Тепер ваучер на навчання видається під конкретного роботодавця.

Щоб отримати ваучер, як працюючим людям, так і шукачам роботи, потрібно надати рекомендаційний лист від майбутнього або поточного роботодавця. Це гарантія того, що після завершення навчання вас чекають на робочому місці. Якщо людина вже здобувала освіту за кошти Фонду соцстрахування на випадок безробіття протягом останніх 3 років, у отриманні ваучера буде відмовлено. Але є винятки.

Винятки: якщо ви маєте статус внутрішньо переміщеної людини, отриманий після 24.02.2022, та ще не проходили перепідготовку за кошти Фонду; якщо за станом здоров’я ви більше не можете працювати за попереднім фахом і маєте висновок закладу охорони здоров’я.

Цифровізація спрощує процес. Додано можливість подачі e-документу про освіту, який є у мобільному застосунку Дія або на сайті Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО), чи сертифікат на підтвердження ваших професійних навичок. Він видається кваліфікаційним центром. Вибір закладу освіти — виключно через ЄДЕБО.

Чіткі строки працевлаштування для ряду програм з навчання. У межах експериментального проєкту з навчання жінок на водійок тролейбусів, трамваїв та інших транспортних засобів збільшено термін працевлаштування після навчання: з 15 до 45 днів для жінок і до 60 днів — для роботодавців. Таку зміну ініціювало підприємство «Миколаївелектротранс».

Приведення навчання до єдиного стандарту. Професійне навчання шукачів роботи здійснюватиметься за професійними кваліфікаціями, внесеними до Єдиного реєстру кваліфікацій. Це допоможе визначити, яких саме знань і навичок має набути людина, щоб відповідати вимогам обраної професії та потребам роботодавців. Наприклад, недостатньо просто пройти навчання за професією кухаря. Важливо, щоб після нього людина мала конкретні навички, необхідні для роботи кухарем, і могла підтвердити свою кваліфікацію.

Гарантовані соцвиплати — допомога по безробіттю — під час навчання зберігаються протягом усього освітнього процесу для внутрішньо переміщених громадян, 45+, людей з інвалідністю, ветеранів і ветеранок, звільнених з полону, в тому числі цивільних, які є зареєстрованими шукачами роботи.

Нові правила роблять професійну освіту більш прикладною та орієнтованою на реальне працевлаштування. Ваучер на навчання стає інструментом швидкого повернення на ринок праці, а цифрові документи та чіткі стандарти допомагають уникнути зайвих бюрократичних кроків. Для роботодавців це можливість підготувати кадри під власні потреби, для шукачів роботи — здобути затребувану кваліфікацію та зберегти соціальні гарантії.