Зіньківська громада відкриває нові можливості для молоді, долучившись до всеукраїнської Програми стажування молоді в органах місцевого самоврядування. Ця ініціатива має на меті не лише заохотити талановиту молодь до активної участі в публічній службі, але й допомогти органам місцевого самоврядування у розробці ефективних стратегій для залучення та утримання молоді в громаді. Стажування стане не лише інструментом залучення молоді до публічного управління, але й важливим кроком для зміцнення кадрового потенціалу та забезпечення сталого розвитку громади.

👥 Метою Програми є заохочення молодих людей до участі в публічній службі, а також допомога органам місцевого самоврядування у розробці стратегій залучення та утримання молоді в громаді. Стажування стане не лише інструментом залучення молоді до публічного управління, а й важливим кроком для зміцнення кадрового потенціалу та сталого розвитку громади.

🤝 Представниками Зіньківської громади в межах цієї важливої ініціативи стали начальник відділу організаційно-кадрової роботи Артем Стрибко та начальник відділу економічного розвитку, муніципальних ініціатив та інвестицій Юрій Джувага. Вони успішно пройшли триденний офлайн-тренінг «Організація стажування молоді в органах публічної влади», що надало їм необхідні знання та навички для ефективного супроводу учасників проєкту на всіх етапах стажування. Їхня участь гарантує якісну підготовку та підтримку для молодих стажерів.

👆 Це — унікальна можливість для молоді стати частиною реальних управлінських процесів, здобути безцінний досвід, розвинути лідерські якості та зробити вагомий внесок у розвиток своєї громади. Участь у програмі стажування для молоді в органах місцевого самоврядування Зіньківської громади відкриває двері до професійного зростання та активної громадянської позиції. Ця ініціатива є прикладом того, як місцеве самоврядування може ефективно інвестувати у своє майбутнє, готуючи нове покоління управлінців.