Нові законодавчі зміни: Контрактна служба для призовників в Україні

Нещодавні законодавчі зміни, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 р. №153, відкривають новий етап у регулюванні проходження військової служби під час воєнного стану. Особливу увагу приділено призовникам, які за власним бажанням бажають підписати грошовий контракт на 2 мільйони гривень. Ці зміни спрямовані на громадян віком від 18 до 25 років, надаючи їм можливість вступу на військову службу за контрактом до досягнення віку військовозобовʼязаного. Це важливий крок для зміцнення обороноздатності країни та надання нових можливостей для молоді, яка прагне служити Україні.

Основні вимоги постанови

Нове законодавство передбачає укладення контракту на строк один рік. Цей контракт містить зобов’язання брати участь у бойових діях не менше шести місяців. Контракт охоплює низку штатних посад, включаючи:

• стрілець
• старший стрілець
• снайпер
• медичний персонал

Постанова також детально регламентує умови як вступу на службу, так і її подальшого припинення, забезпечуючи прозорість та чіткість процедур для всіх учасників.

Процедура відбору та оформлення

Згідно з постановою, окремі категорії громадян мають можливість подавати заяви до центрів рекрутингу. Це можна зробити як через електронний кабінет призовника Резерв+, так і у паперовій формі. Процедура включає кілька важливих етапів:

1. Співбесіда у військовій частині: Важливою є співбесіда, під час якої уточнюються наміри кандидата та його мотивація служити Україні.
2. Професійно-психологічний відбір та медичний огляд: Кандидати проходять ретельний відбір, що включає оцінку їхніх професійних навичок, психологічної стійкості та стану здоров’я.
3. Інформування заявників: Забезпечується своєчасне інформування заявників про результати розгляду їхніх заяв, що підвищує довіру до процесу.

Фінансові стимули та гарантії

Однією з найважливіших інновацій є система фінансових стимулів, передбачена для військовослужбовців, які укладають контракт. Особливо це стосується нової пропозиції щодо контракту на 2 мільйони гривень. Військовослужбовцям, які уклали контракт, виплачується одноразова грошова допомога у розмірі 1 млн гривень, яка розподіляється на три частини:

• 200 000 гривень – виплачуються одразу після підписання контракту та зарахування на службу.
• 300 000 гривень – виплачуються після успішного проходження підготовчих курсів та залучення до виконання бойових завдань.
• 500 000 гривень – виплачуються у день звільнення або в останній день дії контракту, за умови його успішного виконання або продовження служби.

Ці фінансові гарантії роблять контрактну службу більш привабливою та забезпечують додаткову мотивацію для молоді, яка готова захищати свою країну. Нова постанова створює чіткі механізми для залучення мотивованих громадян до лав Збройних Сил України.