🎯 Посилюємо спроможність громади: староста Веприцького старостинського округу Ольга Левченко взяла участь у професійному навчанні в Чернігові
​Розвиток громади та ефективне вирішення щоденних запитів мешканців — головний пріоритет. В умовах воєнного стану робота старости потребує не лише лідерських якостей, а й постійного оновлення знань та навичок кризового менеджменту. Підвищення кваліфікації старост стає ключовим фактором стійкості місцевих громад.
​Нещодавно староста Веприцького округу Ольга Левченко взяла участь у короткостроковій програмі «Інститут старости в умовах воєнного стану», що проходила в Чернігові. Це перша очна зустріч старост за поточну каденцію, яка зібрала 50 посадовців із понад 20 територіальних спільнот Чернігівщини. Такі заходи з підвищення кваліфікації сприяють обміну досвідом та зміцненню управлінської спроможності на місцях.
​📌 Про що говорили та чому це важливо для громади?
​Протягом двох днів учасники разом із провідними експертами — юристкою Яною Брусенцовою та координатором напряму «Старости» Програми “Polaris” Андрієм Мацокіним — детально розбирали ключові питання функціонування інституту старост:
​Кризовий менеджмент в умовах війни: практичні механізми реагування на виклики та забезпечення життєздатності сіл на базовому рівні.
​Правові аспекти та повноваження: особливості звітування перед жителями, реалізація повноважень і можливості «бюджетів старостатів».
​Діалог з мешканцями: інструменти залучення жителів до ухвалення рішень, комунікація, подолання браку згуртованості та розвиток локальної демократії.
​”Сьогодні старости – професійна спільнота кризових менеджерів, які щодня разом з жителями вирішують питання місцевого значення… Тому ця ланка управління має бути спроможною та відчувати реальну підтримку”, – наголосив Андрій Мацокін.
​💪 Інвестиція у стійкість Новобасанської громади
​Староста – це людина, яка найближче до людей, першою дізнається про проблеми та працює з їхніми запитами. Участь Ольги Левченко в такому масштабному навчанні – важливий крок для зміцнення управлінської спроможності всього краю. Підвищення кваліфікації старост напряму впливає на якість послуг громади.
​Дякуємо Чернігівському регіональному центру підвищення кваліфікації за організацію та платформу для обміну досвідом і розвитку локальної демократії!
​Працюємо далі, навчаємось та стаємо сильнішими заради кожного мешканця Новобасанської громади! 🇺🇦
​#НовобасанськаГромада #ВеприцькийОкруг #старости #навчання #Чернігівщина #розвиток_громад #разом_до_перемоги