9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Ясінянська ОТГ

Права працівників під час війни: підтримка та безпека

🔹 Права працівників під час війни, психосоціальна підтримка та безпечна праця: що важливо знати 🔹

В умовах війни питання безпеки на робочому місці, підтримки психологічного здоров’я та поваги до трудових прав стають надзвичайно важливими. Кожен працівник має знати свої права, а роботодавець – забезпечити їх дотримання.

Ось декілька ключових аспектів, на які слід звернути увагу:
✅ Трудові відносини під час воєнного стану
Незважаючи на складну ситуацію, трудові права працівників залишаються чинними. Важливо пам’ятати наступне:

  • Роботодавець зобов’язаний офіційно оформляти працівників, навіть під час війни. Це гарантує соціальний захист та відповідні виплати.
  • Призупинення трудового договору не означає його припинення. Працівник зберігає своє місце роботи та інші права.
  • Роботодавець не має права звільнити працівника через мобілізацію. За ним зберігається робоче місце.


✅ Психосоціальна підтримка на робочому місці
Психоемоційний стан працівників впливає на їхню продуктивність та безпеку. Рекомендації для роботодавців та працівників:

  • Створення сприятливої атмосфери в колективі. Важливо підтримувати один одного та ділитися переживаннями.
  • Впровадження практик для підтримки ментального здоров’я, таких як гнучкий графік або можливість звернутися до психолога.
  • Навчання керівників розпізнавати ознаки стресу та вигорання у працівників.


✅ Безпечні умови праці – запорука здоров’я та життя
Роботодавці зобов’язані:

  • Забезпечити працівників необхідними засобами індивідуального захисту, особливо в умовах воєнного стану.
  • Регулярно проводити інструктажі з охорони праці, враховуючи ризики, пов’язані з війною.
  • Створити безпечні умови для виконання робіт, враховуючи всі можливі ризики воєнного часу.


🛡️ Дотримання трудових прав, психосоціальна підтримка та безпечні умови праці – це основа стійкості як для кожного працівника, так і для всієї економіки України. Підтримка працівників – це інвестиція в майбутнє.

Дізнайтеся більше про права працівників під час війни за посиланнями:
Психосоціальна підтримка на роботі
Трудові відносини під час воєнного стану
Безпечна праця

x
Помічник