Ринок праці мовою цифр: Аналіз ситуації на Чернігівщині (січень-лютий 2025)

Аналіз даних Чернігівського обласного центру зайнятості за січень-лютий 2025 року дозволяє оцінити поточну ситуацію на місцевому ринку праці. Служба зайнятості продовжує відігравати ключову роль у підтримці безробітних та сприянні працевлаштуванню.

Статистика безробіття та працевлаштування:

• Протягом січня-лютого 2025 року на обліку перебувало 6,3 тис. безробітних.
• За звітний період працевлаштовано 613 осіб, з них 105 осіб отримали роботу з компенсацією роботодавцям.
• 142 безробітних направлено на професійне навчання, що сприяє підвищенню їх кваліфікації та конкурентоспроможності на ринку праці.
• 39 осіб залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, забезпечуючи їм тимчасовий дохід та соціальну підтримку.
• 1,4 тис. направлень видано на суспільно корисні роботи, що є важливою складовою соціальної адаптації безробітних.

Підтримка та стимулювання зайнятості:

• 71 ваучер на навчання надано громадянам для підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці, що дозволяє їм отримати нові навички та знання.
• 29 позитивних рішень прийнято за грантовою програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», а також 2 рішення – за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей». Ці програми сприяють розвитку підприємництва та створенню нових робочих місць.
• 17 роботодавців отримають компенсацію витрат на оплату праці за 20 працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб, що стимулює наймання цієї категорії населення.
• 11 роботодавцям компенсують витрати за облаштування робочих місць 13 працевлаштованих людей з інвалідністю, що сприяє інклюзивному ринку праці.

Ситуація з вакансіями:

Станом на 1 березня 2025 року в області налічувалося 5 тис. офіційних безробітних, що свідчить про певну стабілізацію ситуації. Разом з тим, служба зайнятості могла запропонувати 1575 вакансій від роботодавців області. Це означає, що на кожне вільне робоче місце претендує в середньому 3 особи. Конкуренція на ринку праці залишається досить високою.

Найбільш затребувані професії:

Серед найбільш затребуваних вакансій у Чернігівській області:

• Кухар та продавець продовольчих товарів (по 59 вакансій)
• Водій автотранспортних засобів (52 вакансії)
• Бухгалтер (40 вакансій)
• Швачка (35 вакансій)
• Спеціалісти державної служби (26 вакансій)
• Прибиральник службових приміщень (34 вакансії)
• Підсобний робітник (70 вакансій)

Детальна інформація про вакансії:

Всі актуальні пропозиції роботи розміщені на сервісі «Єдиний портал вакансій». Щоб бути в курсі останніх змін та нових можливостей працевлаштування, рекомендуємо регулярно відвідувати портал за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/job

Чернігівський обласний центр зайнятості продовжує працювати над забезпеченням ефективного функціонування ринку праці, сприяючи працевлаштуванню населення та підтримці роботодавців.