Для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, передбачені наступні пільгові ставки ЄСВ:
- 8,41 % – для роботодавців, які мають у штаті працівників з інвалідністю;
- 5,5 % – якщо кількість працівників з інвалідністю становить щонайменше 50% від загальної чисельності персоналу, а фонд оплати їхньої праці – не менше 25% від загальних витрат на оплату праці;
- 5,3 % – для підприємств та організацій Українського товариства сліпих (УТОС) та Українського товариства глухих (УТОГ), за умови дотримання вищезазначених умов щодо чисельності та фонду оплати праці працівників з інвалідністю.
Ці ставки значно нижчі за стандартні, що робить працевлаштування осіб з інвалідністю економічно вигіднішим для бізнесу. Це чудовий приклад того, як держава стимулює роботодавців створювати інклюзивне робоче середовище.
Крім того, пільги зі сплати ЄСВ доступні і для самих фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть власний бізнес або здійснюють незалежну професійну діяльність. Це означає, що підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність (адвокати, нотаріуси, науковці тощо), а також члени фермерських господарств, які мають статус особи з інвалідністю та отримують пенсію або соціальну допомогу, звільняються від сплати ЄСВ за себе. Це суттєво полегшує їхню фінансову діяльність та сприяє розвитку підприємництва серед осіб з інвалідністю.
Хто ж саме може скористатися цими привабливими пільгами?
- Юридичні особи та підприємства, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю.
- Фізичні особи – підприємці (ФОП), члени фермерських господарств та особи, що здійснюють незалежну професійну діяльність, за умови наявності у них статусу особи з інвалідністю та отримання відповідної пенсії або соціальної допомоги.
Скористайтеся цими можливостями для оптимізації податкових платежів та підтримки соціально незахищених верств населення.




Коментарі 0
Коментарів ще немає. Будьте першим!
Залишити коментар
Без реєстрації. Коментар з’явиться після перевірки модератором. Посилання заборонені.