Страховий стаж: що це таке, як його розрахувати та вплив на пенсію в Україні

Чому важливо мати достатній страховий стаж?

Страховий стаж відіграє ключову роль у визначенні права на пенсійні виплати, їх розміру та умов отримання допомоги. Він безпосередньо впливає на: призначення та перерахунок пенсій, оформлення та виплати лікарняних, а також на виплати з безробіття. Тому розуміння принципів нарахування та необхідного розміру страхового стажу є важливим для кожного громадянина.

Згідно з українським законодавством, вимоги до тривалості страхового стажу постійно зростають. Щороку необхідний стаж для виходу на пенсію у 60 років збільшується на 12 місяців. У 2025 році, щоб вийти на пенсію у 60 років, необхідно мати не менше 32 років страхового стажу. Для тих, хто досягне 63 років, вимога становитиме не менше 22 років стажу, а для 65-річних — не менше 15 років. Важливо пам’ятати, що якщо ви досягаєте пенсійного віку у 2024 році, а звертаєтесь за призначенням пенсії у 2025 році, необхідний стаж буде дещо меншим: 31/21/15 років відповідно для 60/63/65 років.

Нарахування страхового стажу після 01.01.2004 здійснюється на основі даних Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Періоди роботи до цієї дати враховуються на підставі трудової книжки та інших підтверджуючих документів.

Як розраховується розмір страхового внеску для зарахування повного місяця стажу?

Щоб місяць роботи був повністю зарахований до страхового стажу, розмір сплаченого внеску має бути не менше 22% від мінімальної заробітної плати. На сьогодні, враховуючи мінімальну заробітну плату в 8000 грн, мінімальний розмір внеску становить 1760 грн.

Якщо заробітна плата особи є меншою за мінімальну, з якої сплачується внесок, і внесок відповідно менший за мінімальний страховий, то повний місяць до страхового стажу не зараховується. Проте, якщо роботодавець або сама особа здійснює доплату до мінімального страхового внеску, такий період враховується як повний місяць.

Щоб завжди бути в курсі вашого страхового стажу та внесків, рекомендуємо використовувати електронний сервіс Пенсійного фонду України: https://portal.pfu.gov.ua. Це дозволить вам контролювати інформацію та вчасно реагувати на можливі невідповідності.

Як здійснити доплату до страхового стажу, щоб його зарахували як повний місяць?

Громадяни, які працювали неповний робочий день, знаходилися у відпустці без збереження заробітної плати, або мають сплачений страховий внесок менший за мінімальний, але бажають здійснити доплату, подають відповідну заяву до органів Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії. На підставі даних персоніфікованого обліку, структурний підрозділ, відповідальний за ведення обліку платежів, складає повідомлення-розрахунок із зазначенням суми доплати.

Застрахована особа має здійснити доплату протягом 10 календарних днів з моменту отримання повідомлення. Після оплати, необхідно подати до Пенсійного фонду відомості про суми доплат. У цих відомостях зазначається місяць, за який проведено нарахування, сума, з якої сплачено внесок, та сума доплати.

Важливо пам’ятати, що доплата не здійснюється за місяці, в яких взагалі не було нарахувань страхових внесків.

Порядок здійснення доплати регулюється пунктом 15 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1.

Чи можна вийти на пенсію раніше 60 років?

Так, українське законодавство передбачає можливість виходу на пенсію до досягнення 60 років для окремих категорій громадян. Це стосується тих, хто працював у складних, небезпечних або екстремальних умовах. Для них діє норма, згідно з якою за кожний відпрацьований рік на певних посадах зараховується два роки.

• Роботи в особливо шкідливих умовах праці (шум, вібрація, токсичні речовини, радіація).
• Підземні роботи (шахти, рудники, метрополітени).
• Роботи в екстремальних кліматичних умовах (Крайня Північ, високогір’я).
• Окремі види військової служби.
• Робота на флоті.
• Робота в зоні надзвичайної ситуації.
• Робота медперсоналу з високим рівнем ризику.

Для реалізації права на достроковий вихід на пенсію необхідно надати до Пенсійного фонду документальне підтвердження трудової діяльності: трудову книжку, довідку від роботодавця та витяги з нормативних актів.

                                                                  Начальник Головного управління

                                                                  Пенсійного фонду України

                                                                  в Дніпропетровській області

                                                                  Юрій КОЗАК