Сьогодні, в умовах воєнних дій, планування майбутнього часто відходить на другий план. Люди концентруються на найближчих задачах, відкладаючи стратегічні рішення. Однак, надзвичайно важливо повертати собі відчуття контролю, плануючи майбутнє вже зараз, незважаючи на труднощі воєнного часу. Віра в позитивний результат може стати потужним мотиватором для подолання викликів. Одним із важливих аспектів є соціальна захищеність, на яку безпосередньо впливає так звана “тіньова зарплата“.

Тіньова зарплата – це виплата заробітної плати без офіційного оформлення трудових відносин, сплати податків та внесків до соціальних фондів. Така практика позбавляє працівників соціальних гарантій, передбачених законодавством, а державу – необхідних надходжень до бюджету. Наслідком стають зменшені пенсійні виплати та втрата права на соціальну підтримку. Працюючи неофіційно, ви втрачаєте не лише зараз, а й у майбутньому. Відсутність страхового стажу, який є ключовим фактором при нарахуванні пенсії, може суттєво вплинути на розмір ваших виплат у пенсійному віці.

Розмір пенсії безпосередньо залежить від страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачуються внески до Пенсійного фонду. Тіньова зарплата, позбавляючи вас цих внесків, автоматично зменшує ваші майбутні пенсійні перспективи. Крім того, неофіційне працевлаштування позбавляє вас права на оплачувані лікарняні, відпустки та інші соціальні виплати, передбачені Кодексом законів про працю.

Тому, обираючи між сьогоднішньою вигодою та соціальною захищеністю у майбутньому, варто зважити всі ризики та наслідки. Офіційне працевлаштування – це запорука вашого соціального захисту та гідного пенсійного забезпечення.

Детальніше (https://mezhova.otg.dp.gov.ua/novini-ta-podiyi/novini/tinova-zarplata-vidsutnii-strakhovyi-stazh)