Цього тижня у закладі дошкільної освіти №568 Дніпровського району відбулася друга зустріч у рамках програми «Школа управлінської майстерності». Головною темою заходу стало оновлення підходів до організації харчування дітей у дитячих садочках, обмін досвідом та практичними ідеями для освітян.
✅Програма зустрічі, створена директором закладу Бишовець Тетяною Василівною, поєднала неординарність і практичність.
Учасники мали змогу ознайомитися з інноваційними локаціями: інтерактивною LEGO-лабораторією та дослідницьким центром, де вихованці проводять експерименти.
Також вони оглянули сучасний харчоблок та технологічне обладнання, яке сприяє якісному й безпечному приготуванню їжі для дітей.
Креативна робота в групах стала одним із найяскравіших моментів заходу. Учасники розподілилися на команди для обговорення реальних кейсів та пошуку рішень щодо організації харчування в умовах сучасних викликів. Кожна група працювала над конкретними завданнями, які стосувалися вдосконалення меню, інтеграції освітніх проєктів у систему харчування та автоматизації процесів. Після цього команди презентували свої ідеї, демонструючи творчий підхід, практичність рішень і готовність до впровадження новацій.
Окрім цього, директор дошкільного навчального закладу №633 провів надихаючий майстер-клас із впровадження інноваційних технологій та майстер-клас із роботи у програмі СУПІК , що дав можливість учасникам на практиці ознайомитися з можливостями автоматизації процесів харчування та управління закладом.
Завершенням заходу стала рефлексія за чашкою ароматної кави, під час якої учасники поділилися враженнями, обговорили нові ідеї та сформували плани на майбутнє. Неформальна атмосфера сприяла обміну думками та створенню нових професійних зв’язків.
«Школа управлінської майстерності» продовжує мотивувати освітян Дніпровського району столиці впроваджувати інновації та підвищувати якість освітнього процесу, створюючи комфортні та сучасні умови для дітей і педагогів.