Ринок праці Чернігівщини: Аналіз за січень-серпень 2025 року

За період з січня по серпень 2025 року послуги служби зайнятості на Чернігівщині охопили 14,4 тисячі українців. Це свідчить про активну роботу установи у сфері підтримки громадян та роботодавців. Служба зайнятості відіграє ключову роль у формуванні стабільного ринку праці регіону, надаючи різноманітні послуги для працевлаштування та професійного розвитку.

Ключові показники діяльності служби зайнятості:

* **Працевлаштування:** 5,3 тисячі шукачів роботи знайшли своє місце на ринку праці. З них 449 осіб отримали роботу завдяки компенсаціям для роботодавців, що стимулює створення нових робочих місць.
* **Професійне навчання:** 856 безробітних пройшли професійне навчання, підвищуючи свою кваліфікацію та конкурентоспроможність. Це важливий аспект для адаптації до мінливих вимог ринку праці.
* **Тимчасова зайнятість:** 348 безробітних були залучені до громадських робіт, а 8,2 тисячі отримали направлення на суспільно корисні роботи. Це надає людям тимчасовий дохід та можливість залишатися активними.

Додаткові можливості для громадян:

* **Ваучери на навчання:** 388 громадян скористалися ваучерами для здобуття нових знань та навичок, що є інвестицією у їхнє професійне майбутнє.
* **Навчання для ветеранів:** 42 особи, які брали участь у бойових діях або є особами з інвалідністю внаслідок війни, пройшли навчання за спеціалізованим проєктом. Це важлива ініціатива для їхньої соціальної та професійної інтеграції.
* **Навчання для жінок:** 30 жінок взяли участь у пілотному проєкті з професійного навчання у сферах, де їхня присутність традиційно була обмеженою. Це сприяє гендерній рівності на ринку праці.
* **Підтримка підприємництва:** 154 позитивних рішення було прийнято за грантовою програмою «Власна справа» проєкту «єРобота», а 20 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей». Це стимулює створення нових підприємств та робочих місць.
* **Підтримка ВПО:** 110 роботодавців отримали компенсацію за працевлаштування 147 внутрішньо переміщених осіб, сприяючи їхній інтеграції в нових громадах.
* **Допомога людям з інвалідністю:** 39 роботодавцям компенсували витрати на облаштування робочих місць для 42 працевлаштованих осіб з інвалідністю, забезпечуючи їм гідні умови праці.

Ситуація на ринку праці станом на 1 вересня 2025 року

Станом на початок вересня 2025 року на Чернігівщині зареєстровано 5,4 тисячі шукачів роботи. Водночас, роботодавці області запропонували майже 2,2 тисячі вакансій. Це свідчить про певний дисбаланс між попитом та пропозицією на ринку праці, що потребує подальшого аналізу та вжиття заходів.

Найбільш затребувані професії:

* Кухар (133 вакансії)
* Водій автотранспортних засобів (72 вакансії)
* Продавець продовольчих товарів (71 вакансія)
* Бухгалтер (68 вакансій)
* Вчитель закладу загальної середньої освіти (62 вакансії)
* Швачка (42 вакансії)
* Асистент вчителя (36 вакансій)
* Підсобний робітник (75 вакансій)
* Прибиральник (49 вакансій)
* Мийник посуду (38 вакансій)

Всі актуальні вакансії доступні на «Єдиному порталі вакансій»: https://www.dcz.gov.ua/job. Чернігівський обласний центр зайнятості працює над тим, щоб забезпечити ефективну взаємодію між шукачами роботи та роботодавцями, сприяючи розвитку економіки регіону.