Міністерство оборони України роз’яснює ключові нововведення реформи військових контрактів та грошового забезпечення. 12 червня Кабінет Міністрів прийняв постанову № 768, яка запровадила оновлену систему контрактів і виплат. Нова система встановлює чіткі строки служби: для бойових частин — 10 місяців, для цивільних на бойові посади — 14 місяців, для ветеранів — від 6 місяців, для небойових посад — 24 місяці. Після завершення контракту гарантоване право на звільнення.

Щодо грошового забезпечення: нова постанова не змінює базове грошове забезпечення, але вводить додаткові бойові виплати. За участь у бойових діях на лінії зіткнення — 100 000 грн/міс, до взводного опорного пункту — 170 000 грн/міс, до ротного — 70 000 грн/міс. За штурмові дії — 20 000-40 000 грн/добу. Також передбачені бонуси за полонених та знищення ворога. Максимальні щомісячні бойові виплати — 460 000 грн.

Приклад розрахунку: стрілець штурмового взводу, який підписав контракт на 10 місяців, за виконання завдань на ВОП і РОП, штурмові дії та знищення противника отримає близько 525 621 грн за місяць. Нові виплати поширюються на всіх військовослужбовців, незалежно від виду служби. Перші виплати за червень 2026 року — до 20 липня.

Детальніше про контракти на сайті army.gov.ua, гаряча лінія Міноборони: 1519.