У понеділок, 19 жовтня, відбулася апаратна нарада мера Канева Ігоря Ренькаса з керівниками структурних підрозділів виконавчого комітету, комунальних підприємств та старостами сіл Канівської громади. Нарада мера Канева була присвячена роботі комунальних підприємств, захисту критичної інфраструктури, енергетичній стійкості та ветеранській політиці.

Одним із першочергових питань на нараді мера Канева стала затримка проведення платежів через органи Державної казначейської служби. Ситуація ускладнює розрахунки за бюджетними видатками та створює проблеми із закупівлею пального. Через це комунальні підприємства Канівської громади вже стикаються з труднощами у забезпеченні своєї роботи, зокрема з вивезенням побутових відходів. Під загрозою може опинитися й стабільна робота громадського транспорту.

Окрему увагу учасники наради мера Канева приділили захисту об’єктів критичної інфраструктури, облаштуванню пунктів незламності й укриттів. Підготовка до можливих надзвичайних ситуацій та забезпечення безперервної роботи важливих об’єктів залишаються серед пріоритетних завдань Канівської громади.

Про перспективи посилення енергетичної стійкості закладів охорони здоров’я повідомила головний лікар Канівської багатопрофільної лікарні Віра Шапошник. Нині розглядається можливість облаштування сонячної електростанції потужністю 80 кВт на покрівлі інфекційного відділення. Така система могла б забезпечувати заклад електроенергією в надзвичайних ситуаціях і сприяти його автономній роботі.

Також на нараді мера Канева йшлося про формування ветеранської політики. Заступниця міського голови Тетяна Жівотова поінформувала про роботу фокус-груп, які долучаються до напрацювання рішень у цій сфері. Їхня діяльність спрямована на визначення потреб ветеранів і ветеранок та формування дієвих підходів до підтримки й реінтеграції захисників і захисниць.

На завершення наради мера Канева міський голова Ігор Ренькас наголосив на важливості участі громади в проєктах, спрямованих на формування культури доброчесності. Канівська громада увійшла до десятки переможців конкурсу з формування культури доброчесності в громадах. Наступним етапом стане робота над розробленням антикорупційної програми. Наявність такої програми має значення не лише для посилення прозорості та підзвітності в роботі органів місцевого самоврядування, а й для розширення можливостей громади щодо залучення грантових ресурсів, налагодження партнерств та реалізації перспективних проєктів.

«Формування культури доброчесності – це спільна відповідальність, яка сприяє довірі, ефективному управлінню та подальшому розвитку Канівської громади», – наголосив міський голова та закликав представників усіх структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради, комунальних підприємств та установ активно долучатися до цієї роботи.