Фахівці дорослого віку часто стикаються з тим, що опиняються не в пріоритеті на ринку праці через стереотипи та відсутність адаптованих моделей працевлаштування.

👐 Але ваш досвід справді має значення – саме про це нам говорить нова національна програма, яку реалізує Мінекономіки разом із Державною службою зайнятості та партнерами, націлена на розвиток культури найму людей дорослого віку та протидії ейджизму.

«Досвід має значення» має переваги для всіх сторін ринку праці:

🔶 Для кандидатів (50+)
▪️ Доступні безкоштовні модулі зі створення кар’єрної стратегії, опанування штучного інтелекту та ефективної роботи в мультивікових командах.
▪️ Перетворення досвіду на «матрицю навичок», за якою система автоматично підбирає вакансії.
▪️ Можливість пройти коротке оплачуване стажування (до 10 днів) для ознайомлення з процесами.

🔶 Для роботодавців
▪️ Отримання мотивованих фахівців, які пройшли попередню підготовку.
▪️ Швидкий підбір кандидатів (формування ТОП-20 найбільш сумісних резюме).

Проєкт включає в себе три основні компоненти:
1️⃣ Навчальна програма для пошукачів
2️⃣ Speed-dating зроботодавцями
3️⃣ Стажування на підприємстві

Це швидко, цікаво, ефективно та найголовніше – кожен отримує бажаний результат без зайвого очікування!

Подати заявки для участі можна за посиланням 📲 https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Там ви можете обрати свою сторону: фахівець чи роботодавець.

☝ Важливо: проєкт орієнтований на фахівців віком 50+, але залишається відкритим для всіх охочих відповідно до принципів протидії віковій дискримінації. Ключова умова – ваше бажання працювати, професійно розвиватися та готовність до навчання сучасним інструментам.

Професійна зрілість – це перевага, а не перепона на шляху до успіху. Долучайтеся до національної програми «Досвід має значення» вже сьогодні – отримайте своє щасливе завтра!